崗位定位:
1. 該崗位為銷售經(jīng)理的后備梯隊,有著明確的發(fā)展方向;
2. 前期作為銷售經(jīng)理的助理和輔助角色,協(xié)助負責各類銷售工作;
3. 后期(半年至一年)向銷售經(jīng)理方向轉型,根據(jù)能力特點可以分管部分大區(qū),負責整個銷售大區(qū)的運營和服務工作。
崗位內容(前期):
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)潛在客戶,跟進客戶詢盤,并完成訂單等之后續(xù)工作;
2. 搜集、整理行業(yè)資料,對競爭對手進行市場調研和分析;
3. 維護客戶關系,了解客戶需求,提供售前和售后服務支持;
4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作,對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。
任職要求:
1. 熱愛銷售崗位,有工作追求,不甘于平凡,敢打敢拼,有上升動力;
2. 能夠適應出差和加班,具備團隊合作精神,勇于承擔壓力;
3. 年齡30周歲以下,工作2年以上,其中至少1年以上銷售相關工作經(jīng)驗;
4. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,銷售相關專業(yè)者優(yōu)先;
5. 具備基本的銷售技能,對銷售有自己的見解和認識,了解市場營銷相關知識。