雇員點評標簽
職位描述
面銷/陌拜
Responsibilities
1. Capture market share and explore new business opportunities
2. Identify sales opportunity, conduct sales calls and customer visits within
the assigned territory
3. Be keen on generating new business to achieve sales target through
conversion, retention and penetration activities
4. Address customer inquiries & concerns
5. Coordinate with internal departments on sales logistics and follow up
Requirements
1. Degree holder with 2 years direct sales experience, preferably in service
industry
2. Good command of written and spoken English and Chinese
3. Strong communication and interpersonal skills, outgoing and aggressive
4. Good computer skills in Excel, Word and PowerPoint
薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
- 此崗位薪酬結(jié)構為固定收入+季度績效獎金
- 此崗位福利體系完善，繳納五險一金，并提供補充商業(yè)醫(yī)療保險，每年提供不低于10天的帶薪年假
- 此崗位定期接受專業(yè)銷售培訓及跨職能業(yè)務知識培訓
- 通過每年的評估考核等內(nèi)部人才發(fā)展政策，可獲得管理崗位的晉升機會
工作地點
無錫新吳區(qū)漢江路52A14-1號UPS快遞
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職位發(fā)布者
姚女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
聯(lián)合包裹外包服務(安徽)有限公司UPS于1907年成立于美國，是全球領先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約50萬人，服務于220多個國家和地區(qū)。2020年UPS在《財富》雜志公布的世界500強企業(yè)中排名129位。UPS在中國30多個城市設立全資子公司，員工數(shù)超過7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊成立了聯(lián)合包裹外包服務（安徽）有限公司（以下簡稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔任重要角色，主要從事系統(tǒng)管理和維護、信息技術支持管理、后臺服務、財務結(jié)算、人力資源服務、軟件開發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術和業(yè)務流程工作。公司從2010年10月28日正式開業(yè)?，F(xiàn)有員工近1500人。公司為UPS亞太多個國家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺服務。UPS的優(yōu)勢在于我們的員工能夠朝著一個共同的目標而努力。盡管我們在工作中所使用的工作方法、設備和程序很重要，我們也在不斷改進，但是忠誠、能干的員工才是我們最寶貴的財產(chǎn)。我們認為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻。基于這個認識，我們努力創(chuàng)造并維護一個良好的環(huán)境，使員工獲得工作滿足感。我們提供全方位薪酬福利與職業(yè)發(fā)展機會：1.具有競爭力的薪酬2.提供完善的社會保險和公積金3.為員工及其子女提供補充商業(yè)醫(yī)療保險4.提供免費員工體檢5.提供免費員工旅游6.提供員工生日和重大節(jié)日禮品7.提供不少于10天的帶薪年假8.提供必要的業(yè)務培訓9.提供多樣的員工活動10.提供優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展機會
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