《崗位職責(zé)》
負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營(yíng),并與社區(qū)鄰里建立良好的關(guān)系,定期到社區(qū)參加公益活動(dòng),幫助社區(qū)鄰里和社會(huì)上有需要幫助的人;
負(fù)責(zé)線上網(wǎng)站的房源信息維護(hù)和營(yíng)銷工作,通過大數(shù)據(jù)分析反饋給業(yè)主銷售的進(jìn)展,并給予指導(dǎo)和建議;
通過學(xué)習(xí),善用抖音、小紅書等熱門app營(yíng)銷,建立公司及個(gè)人的IP;
《薪資福利》
薪資福利:
1、買賣收入構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)提成(20%-75%)+績(jī)效工資+開單激勵(lì)+績(jī)優(yōu)年終獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng);
租賃收入構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)提成(45%-55%)+開單激勵(lì)+績(jī)優(yōu)年終獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)
2、福利:老員工福利津貼+護(hù)航計(jì)劃+旅游+晉升;
3、發(fā)展空間:公司一體三翼,涉及二手事業(yè)線+新房事業(yè)線,惠居事業(yè)線,家裝事業(yè)線,貝好家事業(yè)線,每個(gè)事業(yè)線都是我們可發(fā)展的方向,公司今年已從一體事業(yè)線晉升了200多位管理層到三翼事業(yè)線;追求高收入的同時(shí)也兼?zhèn)淞藗€(gè)人的良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、成長(zhǎng)關(guān)懷:不同層級(jí)有不同的專業(yè)培訓(xùn),不斷完善自我!業(yè)績(jī)和品質(zhì)佳達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人員可參加內(nèi)部選拔晉升,公開+公平的透明模式;
5、保險(xiǎn)補(bǔ)貼:提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷和失業(yè)保險(xiǎn);
6、獎(jiǎng)勵(lì)體系:新人獎(jiǎng)、月度TOP獎(jiǎng)、季度TOP獎(jiǎng)、年度TOP獎(jiǎng)、家庭游,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等;
7、員工活動(dòng):生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽,生活和工作并重!感受家一樣的溫暖;
任職要求:
1.年齡20-40歲,有無經(jīng)驗(yàn)皆可投遞簡(jiǎn)歷
2.學(xué)歷不限;本科額外補(bǔ)貼2000元/月*9個(gè)月
3.公司提供行業(yè)領(lǐng)先的崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)后入職,專業(yè)是職業(yè)經(jīng)紀(jì)的命脈!
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力強(qiáng)、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
5.積極樂觀開朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6.辦公地點(diǎn):閔行紫竹高新板塊,龍吳路5690號(hào)
貝殼一體三翼快速發(fā)展中,大量人才需求
一體:傳統(tǒng)一手+二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)
三翼:惠居+圣都+貝好家