鏈家介紹:
鏈家成立于2001年,業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū),旗下門直營門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。
鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中,鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力,為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。
在鏈家,我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議,標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色;
在鏈家,我們揮動旗幟,照耀初心,點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想;
在鏈家,我們相信讀萬卷書不如行萬里路,我們堅信用腳步值得見識到更好的世界;
在鏈家,我們洋溢青春,從籃球、足球、彩跑到趣味運動會;
崗位解析:
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個人的專業(yè)品牌;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ;
3.為客戶的資金安全的提供保障;
4.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。
崗位要求:
1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實,務(wù)實進(jìn)取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神
5. 有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
6. 有較強的服務(wù)意識,做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇。
培養(yǎng)機制:
a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學(xué)式學(xué)習(xí)方法,采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng);
b. 入職后師傅一對一帶教體制;
c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學(xué)習(xí);
晉升機制:
1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理
薪酬福利:
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高!
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%