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崗位職責(zé) （1）跟據(jù)部門制定的年度工作計(jì)劃，制定零售業(yè)態(tài)或餐飲業(yè)態(tài) 招商計(jì)劃和分解方案并完成每月招商任務(wù)。 （2）負(fù)責(zé)對零售業(yè)態(tài)或餐飲業(yè)態(tài)品類的市場動(dòng)態(tài)調(diào)研，收集信息資料，制定招商策略，并形成分析調(diào)查報(bào)告。 （3）關(guān)注行業(yè)潮流趨勢，把握市場方向，及時(shí)捕獲首店信息。 （4）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)品牌的洽談、引進(jìn)、簽約工作。 （5）負(fù)責(zé)新簽商戶各類保證金、首期款的收繳工作。 （6）負(fù)責(zé)新簽約商戶的交鋪和進(jìn)場工作。 （7）與場內(nèi)品牌做好溝通，做好現(xiàn)有品牌的維穩(wěn)工作。 （8）及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋招商中存在的問題，并根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)意見協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。 （9）負(fù)責(zé)部門安排的其它工作。 崗位要求： （1）有豐富的零售餐飲品牌資源，能夠獨(dú)立開發(fā)及引進(jìn)市場銷售表現(xiàn)優(yōu)秀且深受消費(fèi)者喜愛的零售品牌。 （2）具有商業(yè)零售業(yè)態(tài)或餐飲招商5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）對數(shù)據(jù)、商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備獨(dú)立思維能力。 （4）有開創(chuàng)性，自信、善于交際談判。 （5）抗壓能力強(qiáng)。