1.主要職責(zé):
流程和政策建設(shè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、能力建設(shè)、組織會(huì)議、項(xiàng)目經(jīng)營分析、項(xiàng)目群管理。
2.學(xué)歷要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上從事技術(shù)或管理方面的經(jīng)歷。
3.素質(zhì)能力要求:
組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效協(xié)調(diào)與客戶及公司內(nèi)相關(guān)部門的關(guān)系,取得公司各部門的支持。
語言文字能力:能夠撰寫相關(guān)方面的文件、總結(jié)、報(bào)告等,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言溝通能力。
業(yè)務(wù)分析判斷實(shí)施能力:能夠?qū)Ρ韭毠ぷ髦懈鞣N問題進(jìn)行分析,做出正確的判斷,正確領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)所交辦工作的意圖,很好地開展工作。