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任職資格： ? 年齡：35歲以下 ? 性別：不限 ? 學(xué)歷：第一學(xué)歷為正規(guī)院校本科及以上，會計、金融、財管等相關(guān)專業(yè) ? 籍貫：本地 ? 經(jīng)驗要求：5年以上制造業(yè)團隊管理經(jīng)驗及全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗，有參與企業(yè)經(jīng)營分析、全面預(yù)算、稅收籌劃等相關(guān)工作經(jīng)驗； ? 婚姻狀況：不限 ? 知識要求：扎實的財務(wù)知識和技能，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則。 ? 能力要求：1.熟練掌握使用辦公軟件和財務(wù)軟件 2.有超強的溝通協(xié)調(diào)能力 3.有管理組織能力 4.有較好的情緒管理能力 ? 資質(zhì)要求:有中級會計職稱；有注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格的優(yōu)先考慮 其它要求：1.責(zé)任心 2.保密要求 3.學(xué)習(xí)力 4.抗壓能力 5.團隊協(xié)作能力 崗位職責(zé)概述： ? 負責(zé)財務(wù)中心的全面管理工作，確保各項財務(wù)活動的合規(guī)性和高效性。 ? 負責(zé)財務(wù)部門管理及部門內(nèi)各崗位職責(zé)劃分。 ? 制定和執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度、流程和規(guī)范，監(jiān)督其執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化和完善。 ? 組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部的日常工作，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性，為公司的決策提供有力的財務(wù)支持。 ? 審核和監(jiān)督各項財務(wù)支出，確保資金的合理使用，提高資金的使用效率。 ? 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護公司的良好信譽和利益。 工作內(nèi)容及要求： ? 參與公司年度目標(biāo)制定，并確認(rèn)財務(wù)部年度目標(biāo)：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定財務(wù)部年度工作目標(biāo)及規(guī)劃；對財務(wù)部年度目標(biāo)進行分解并制定工作計劃；定期組織部門月度例會、對目標(biāo)進行復(fù)盤和修訂；按月度提交月度財務(wù)報表并進行相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析。 ? 財務(wù)流程建設(shè)體系：負責(zé)建立和完善公司財務(wù)相關(guān)制度及流程；負責(zé)監(jiān)督財務(wù)制度與流程實施結(jié)果。 ? 預(yù)算管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算；2、負責(zé)審核各部門預(yù)算數(shù)據(jù)；根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核修正財務(wù)預(yù)算；負責(zé)有效的監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，輸出分析報告。 ? 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：負責(zé)審核并分析下級提報的經(jīng)營數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門制定改進方案；編制經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告；進行經(jīng)營數(shù)據(jù)風(fēng)險異常預(yù)警。 ? 資金管理：負責(zé)制定月度資金計劃并提交上級審核；負責(zé)定期資金盤點及調(diào)度工作，確保資金周轉(zhuǎn)率；負責(zé)定期對公司資金使用情況進行分析反饋，對現(xiàn)金流進行預(yù)測。負責(zé)提供融資渠道的貸前盡調(diào)和貸后審核資料。 ? 稅收籌劃：負責(zé)公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；與稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系。 ? 負責(zé)部門團隊管理工作，提升部門的工作績效：負責(zé)制定本部門的各項管理制 度及工作流程，并監(jiān)督落地執(zhí)行；負責(zé)團隊人才的甄選及評價，并負責(zé)制定本部門培訓(xùn)計劃及人才培養(yǎng)計劃；對團隊人員進行績效輔導(dǎo)及考核評價；宣導(dǎo)企業(yè)文化，激勵部門員工。