崗位職責:
1、負責主持環(huán)境檢測板塊日常運行(包括但不限于履約、技術、經營各版塊工作);
2、協(xié)助分公司總經理制定并執(zhí)行分公司環(huán)境檢測中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃,確保公司目標的順利實現(xiàn)。
3、優(yōu)化環(huán)境檢測內部管理流程,提升工作效率和服務質量,建立健全各項管理制度和工作標準。同時,負責團隊建設、考核及技術能力提升;
4、負責制定和實施環(huán)境檢測技術發(fā)展及技術路線,確保環(huán)境檢測工作的合規(guī)性。跟蹤和掌握國家有關環(huán)境檢測的法律、標準發(fā)展和更新動態(tài),引進新技術和方法,提升環(huán)境檢測機構的技術水平和競爭力;
5、負責及時指導和監(jiān)督環(huán)境各類報告審查工作以及技術把關,確保報告的準確性和完整性,主持技術檔案管理工作,批準作業(yè)指導書、技術記錄等技術文件;
6、主持儀器設備技術參數確認和采購選型,審核儀器設備量值溯源計劃;審核儀器設備期間核查計劃、供應商選定等;
7、協(xié)助市場團隊進行市場分析,識別業(yè)務機會,開拓新市場,建立并維護與重要客戶、合作伙伴的良好關系,參與重大商務談判,參與公司投標,主持投標項目技術標編制;
8、識別和管理環(huán)境檢測過程中的風險,制定應對策略;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-50歲,本科學歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工等相關專業(yè),持有高級職稱證書;
2、具有10年及以上環(huán)境檢測單位技術工作或管理經驗,其中至少3年以上擔任機構中層及以上管理職務,有成功領導公司或者技術部門完成資質能力(含咨詢、評價)建設的全套經驗;
3、熟悉環(huán)境檢測行業(yè)履約、技術管理、經營、市場拓展;
4、熟悉檢測行業(yè)規(guī)范和標準,了解環(huán)境檢測行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、具備培養(yǎng)和評價機構環(huán)境檢測各層次技術人員的能力;
6、具有清晰的邏輯思維能力,具有較強的溝通組織協(xié)調能力、抗壓能力和責任心。