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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制指導(dǎo)書(shū)等工藝文件，并進(jìn)行生產(chǎn)成本測(cè)算； 2.建立并維護(hù)相關(guān)工藝文檔，基于現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)為車間工作準(zhǔn)備所有必需的文件，特別是圖紙、BOM和基本的工藝流程； 3.與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)協(xié)作，參與產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)支持與試驗(yàn)、評(píng)審工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙（裝配圖和工程圖）的工藝審查，與設(shè)計(jì)人員和加工商保持及時(shí)有效溝通，確保產(chǎn)品的可制造性； 5.根據(jù)加工圖紙，跟進(jìn)加工，推進(jìn)機(jī)加進(jìn)度并進(jìn)行過(guò)程中工藝及品質(zhì)檢查； 6.采購(gòu)物料（含標(biāo)準(zhǔn)件及加工件）質(zhì)量的核查及問(wèn)題整理、反饋，并跟進(jìn)整改； 7.處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝質(zhì)量問(wèn)題，并積極組織工藝改進(jìn)與創(chuàng)新； 8.督促、檢查裝配工作是否執(zhí)行裝配工藝流程，逐步提高產(chǎn)品的工藝文件質(zhì)量； 9.根據(jù)外協(xié)加工零部件的進(jìn)度和質(zhì)量，評(píng)估供應(yīng)商的加工能力； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.5年及以上機(jī)械加工公司/自動(dòng)化公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉常見(jiàn)的機(jī)械加工設(shè)備的性能、特點(diǎn)和使用條件； 4.熟知機(jī)械加工工藝，有管控機(jī)加成本及機(jī)加進(jìn)度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5. 能熟練使用SolidWorks、CAD等繪圖軟件和常用的辦公軟件； 6. 熟悉常見(jiàn)的機(jī)加設(shè)備，機(jī)加工藝流程和常用的熱處理和表面處理工藝； 7. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 福利待遇： 1、工作保障：簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金； 2、薪資構(gòu)成：工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)； 3、晉升通道：管理通道和技術(shù)通道，結(jié)合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃制定成長(zhǎng)路徑； 4、員工福利：發(fā)放節(jié)假日福利，定期舉辦員工聚餐、觀影、旅游等各類團(tuán)建活動(dòng)； 5、工作時(shí)間：9:00am—6:00pm，法定節(jié)假日，帶薪年假； 6、辦公環(huán)境：獨(dú)棟辦公樓，4000余平米開(kāi)放式辦公場(chǎng)所。公司氛圍溫馨、和諧、融洽，讓你輕松辦公。 職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金