崗位職責
1、負責擬定公司經營管理規(guī)定及工作流程,并組織實施。
2、負責擬定公司年度采暖費及陳欠采暖費的收費指標,并落實收繳的工作方案。
3、負責本部門管理工作,組織和教育管理人員學習和掌握經營收費政策、收費流程和收費服務規(guī)范,提高管理人員的綜合素質。
4、負責制定公司年度收費計劃與收費考核指標,完善收費監(jiān)督考核體系。
5、負責抓好公司收費員隊伍建設,完善各項基礎工作,確保收費軟件不斷升級,實現(xiàn)專業(yè)化、制度化管理。
6、負責政府補貼的各種采暖費資料的收集、審核、匯總、制表、上報和及時領取撥款等項工作。
7、負責收集經營方面相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù),填報月份統(tǒng)計報表。
8、負責組織安排各種法律方面的起訴、應訴工作,做好調查核實。
9、負責簽訂公司供暖收費與掛網合同。
10、參與公司新項目的開發(fā)籌劃工作,負責新接網外網市政手續(xù)的辦理工作。
11、負責與政府有關部門的協(xié)調工作。
職位福利:五險一金、采暖補貼、通訊補助、免費班車、包吃、包住、定期體檢