崗位職責:
1、對所負責區(qū)域或項目的招商目標及利潤收益的完成負責;
2、合理規(guī)劃負責區(qū)域或項目的業(yè)態(tài)分布及組合,達成商業(yè)及運營租金收益的預期目標,負責招商工作的整體管理與協(xié)調,確保各項工作符合公司制度及流程;
3、帶領區(qū)域或項目管理團隊建立完善的客戶資料體系,包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件,為公司重大決策事項供應相關的數(shù)據支持和專項的討論報告;
4、組織制定區(qū)域或項目的招商和推廣方案并實施;
5、負責主要商戶的談判、合同簽訂;
6、整理分析區(qū)域或項目招商的各項數(shù)據,準時撰寫招商分析報告,并提出合理化建議;
7、參加團隊培訓、績效考核等日常管理工作,打造專業(yè)化的招商管理團隊;
8、領導支配的其他工作;
任職要求:
1、30-45歲,性別不限,身體健康。
2、全國區(qū)域知名商業(yè)地產公司任職經受,具備全國招商資源,熟知街區(qū)商業(yè)及購物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃,五年以上大型商業(yè)地產項目同類崗位管理工作經驗。
3、嫻熟使用CAD及其他辦公軟件。
4、有較強的組織管理能力、創(chuàng)新能力以及協(xié)調溝通能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,具有工作預見性及成本控制意識。