職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利高級人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘、選拔、配置、考核、獎懲、晉升等人事管理工作；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛，維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益；
4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；
5. 跟蹤分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供參考依據(jù)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4. 熟悉招聘流程，具備較強(qiáng)的分析判斷能力；
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
7.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
年齡：50-55歲
工作地點(diǎn)
長春二道區(qū)吉網(wǎng)傳媒1樓
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徐女士/人事經(jīng)理
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吉林省天禧勞務(wù)派遣有限公司
吉林省天禧勞務(wù)派遣有限公司2015年5月份成立，是經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包，人力資源外包（五險一金代繳、社會保險賬戶代管及駐場客服）、人力資源招聘、職業(yè)介紹、高級人才尋訪、保潔服務(wù)、勞動保障服務(wù)的專業(yè)公司。經(jīng)工商、稅務(wù)登記，審核批準(zhǔn)的法人公司。于2018年獲得吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會“常務(wù)理事單位”稱號。我們秉承“正正直直做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)精神，高效、熱情、執(zhí)著的服務(wù)精神將為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精心打造客戶滿意的服務(wù)品牌。
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