一、崗位職責(zé)要點(diǎn):
1、根據(jù)市場預(yù)測結(jié)合銷售趨勢及生產(chǎn)產(chǎn)能,編制季度、年度外貿(mào)銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司的年度銷售政策,負(fù)責(zé)組織、制定相應(yīng)的外貿(mào)銷售策略:市場梳理、客戶拜訪及業(yè)務(wù)談判等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有國外市場及客戶開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作,建立完備的客戶檔案,保持與客戶的密切聯(lián)系及良好溝通,協(xié)助處理公司與客戶間的各類問題;
4、負(fù)責(zé)國外市場信息的搜集、統(tǒng)計(jì)、整理與分析,為海外貿(mào)易的開展提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)做好回款、呆滯品、匯率、原材料、調(diào)價(jià)、報(bào)價(jià)等各項(xiàng)風(fēng)控管理;
6、負(fù)責(zé)提供月度、季度及年度各類預(yù)測計(jì)劃,提供月、季及年度各類報(bào)表及分析,為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
7、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司各類展會(huì)的舉辦及其他方面的產(chǎn)品宣傳工作,負(fù)責(zé)或協(xié)助公司各類外事接待;
二、崗位要求:
1、本科,35周歲以下,英語4級(jí)以上,口語較好,會(huì)韓語、日語更佳;
2、有外貿(mào)銷售5年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)國外出差,客戶應(yīng)酬,有較強(qiáng)的客戶挖掘、維護(hù)能力;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、免費(fèi)停車