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職責(zé)描述： 1. 熟悉銷售渠道的建立和管理，能夠開拓新的銷售渠道； 2. 根據(jù)公司制定的銷售計劃和目標(biāo)，制定個人的銷售策略和行動計劃，努力完成或超額完成銷售任務(wù)，包括銷售額、銷售數(shù)量、市場占有率等指標(biāo)； 3. 對銷售過程進行有效的管理和控制，及時跟蹤銷售項目的進展情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單的順利簽訂和交付，提高銷售效率和成功率。 4. 對銷售過程進行有效的管理和控制，及時跟蹤銷售項目的進展情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單的順利簽訂和交付，提高銷售效率和成功率。 5. 能夠?qū)﹄姍C市場進行深入分析，包括市場規(guī)模、增長趨勢、競爭態(tài)勢、主要客戶群體和潛在市場機會等。通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為公司制定有效的銷售策略提供依據(jù) 職位要求： 1. 學(xué)歷及院校：大專及以上-貿(mào)易類或機械類優(yōu)先 2. 年齡：25-35周歲優(yōu)先 3. 性別：不限 4. 籍貫：不限 5. 工作經(jīng)歷：有良好的銷售業(yè)績記錄，能夠展示出其出色的銷售能力。例如，過去成功開發(fā)了一定數(shù)量的大客戶，完成了較高的銷售額度，或者在市場份額拓展方面取得了顯著成果； 6. 形象及能力：形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)談判技巧；遇到突發(fā)事件應(yīng)變能力快，高業(yè)績要求下抗壓能力強。 7. 其他要求：有駕照，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差； 薪資福利：面議