職位描述
公關(guān)管理市場營銷管理戰(zhàn)略管理市場營銷市場開發(fā)市場招商CRO藥企生物工程
崗位職責(zé)：1.營銷策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施營銷策略，
包括年度、季度、月度營銷計(jì)劃，完成公司制定的銷售任務(wù)。
2.市場開拓與客戶關(guān)系管理：開拓新的客戶群體并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)
系，負(fù)責(zé)重要客戶的聯(lián)系與溝通。
3.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：組建高效的營銷團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控和優(yōu)化工作流程，
制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃和績效管理機(jī)制。合理安排不同區(qū)域銷售人員
配置，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
4.產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)：制定品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度，通過多
種渠道傳播品牌信息。
5.跨部門協(xié)作：與技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地，
確保營銷目標(biāo)的達(dá)成。
6.數(shù)據(jù)分析與市場洞察：收集市場和競爭信息，進(jìn)行市場分析，預(yù)
測市場趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上營銷實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，有CRO、外企醫(yī)藥營銷
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)的運(yùn)行機(jī)制，熟悉市場調(diào)研、競爭分析。
5.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)合肥中科普瑞昇生物醫(yī)藥科技有限公司(總部)A6
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職位發(fā)布者
任女士/人事專員
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合肥中科普瑞昇生物醫(yī)藥科技有限公司關(guān)于我們：中科普瑞昇是于2015年成立的一家國有產(chǎn)業(yè)資本支持的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦涉及國家戰(zhàn)略性生物安全及產(chǎn)業(yè)安全的細(xì)胞工程核心技術(shù)，圍繞生物醫(yī)藥發(fā)展瓶頸——“細(xì)胞”問題，展開科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化，踐行以科技創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)。核心技術(shù)：癌癥原代細(xì)胞體外可再生關(guān)鍵技術(shù)基因調(diào)控工程細(xì)胞技術(shù)體系（Ba/F3癌癥激酶靶點(diǎn)工程細(xì)胞庫、CRISPR/Cas9基因編輯細(xì)胞庫）技術(shù)應(yīng)用：臨床前CRO服務(wù)：分子生物學(xué)、體外細(xì)胞生物學(xué)、免疫與炎癥、體內(nèi)藥效學(xué)、PK、蛋白質(zhì)研究服務(wù)等腫瘤臨床精準(zhǔn)用藥檢測技術(shù)服務(wù)(HDS)：覆蓋血液癌癥、肝癌、肺癌等十多種惡性腫瘤臨床科研服務(wù)：動(dòng)物模型、PDC藥敏、類器官培養(yǎng)、分子生化實(shí)驗(yàn)等大數(shù)據(jù)服務(wù)資質(zhì)平臺：國家高新技術(shù)企業(yè)科技部人類遺傳資源保藏資質(zhì)國家級博士后科研工作站安徽省“專精特新”中小企業(yè)安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)安徽省高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（安徽省科技廳）安徽省腫瘤原代細(xì)胞工程研究中心(安徽省發(fā)改委)安徽省精準(zhǔn)用藥技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室（安徽省發(fā)改委）原代細(xì)胞工程安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（安徽省科技廳）安徽省企業(yè)技術(shù)中心（安徽省工信廳）研究基地：現(xiàn)有研發(fā)場地7000㎡擁有一代測序儀（ABI）、二代測序儀（Illumina）、質(zhì)譜儀(ABS6500+)、高通量自動(dòng)化移液工作站(PE）、酶標(biāo)儀等高端實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備現(xiàn)有研發(fā)人員150余人（占總?cè)藬?shù)7成以上），其中，國家級人才工程入選者4人，省部級人才工程入選者4人，博士30余人（副高及以上職稱14人），有海外工作和學(xué)習(xí)背景的人員近20人。
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