職位描述
應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)分析預(yù)算銷售提成核算客戶對賬管理
崗位職責(zé)
1、銷售結(jié)算與憑證管理
負責(zé)月度銷售組織間結(jié)算工作，審核應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)并生成
2、會計憑證
核對銷售單據(jù)中的單價、稅率、銷售部門等信息，確保數(shù)據(jù)準確性后生成記賬憑證
3、客戶對賬管理
制作客戶發(fā)貨明細表及對賬單，與相關(guān)部門及客戶進行對賬
負責(zé)公司直營客戶往來對賬單的制作與核對工作
4、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
整理經(jīng)營分析報表中的營業(yè)收入相關(guān)數(shù)據(jù)，從客戶、部門、產(chǎn)品等多維度進行數(shù)據(jù)提取和分析
統(tǒng)計各部門及集團月度回款率，編制相關(guān)表單
5、銷售提成核算
負責(zé)銷售人員提成結(jié)算工作，按照公司流程申請支付
6、應(yīng)收賬款管理
定期跟進欠款客戶，電話催收貨款并及時更新欠款臺賬
實時審核應(yīng)收單據(jù)，核對各項政策款項剩余貨款、銷售信息等
7、業(yè)務(wù)配合支持
配合業(yè)務(wù)部門反饋客戶需求，核算客戶賬上剩余貨款可發(fā)貨計劃
根據(jù)業(yè)務(wù)員和調(diào)度要求及時開具客戶發(fā)票
任職要求
1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本專及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱優(yōu)先
2、2年以上銷售會計或應(yīng)收會計經(jīng)驗
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與銷售等部門有效配合
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，能妥善處理客戶對賬問題
工作地點
南寧良慶區(qū)多得樂集團總部
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準時達
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廣西多得樂生物科技有限公司
廣西多得樂科技集團總部位于廣西南寧五象新區(qū)，經(jīng)過逾15年的快速發(fā)展壯大，形成以鄉(xiāng)村振興的農(nóng)林產(chǎn)業(yè)為核心，依托國內(nèi)外高精尖技術(shù)與人才，業(yè)務(wù)涵蓋新型藥肥生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、健康土壤研究、綠色板材加工等。從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到800多人，其中博士22人、碩士41人、大學(xué)本科以上學(xué)歷281人，擁有中高級職稱33人，合作伙伴超過1000名。公司擁有39項國家發(fā)明專利，51項新型實用專利，166項注冊商標，多得樂集團專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，成為廣西“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的典范，認定為2022年區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。公司榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、全國藥肥專業(yè)委員會副主任委員單位、廣西著名商標、廣西名牌產(chǎn)品、廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西最具競爭力民營企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、上市后備企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化認定企業(yè)、ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)、全國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化榮譽企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽。集團子公司：廣西多得樂生物科技有限公司、廣西植保科技有限公司、廣西多得樂木業(yè)有限公司、廣西健康土壤新技術(shù)開發(fā)有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西桂農(nóng)聯(lián)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西來賓雙龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。加入多得樂，創(chuàng)造價值，您將獲得以下收獲： 01基礎(chǔ)福利齊全社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室，還有豐富多彩的員工活動，如部門下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 02有競爭力的薪酬水平自豪地提供領(lǐng)先行業(yè)的薪酬待遇，以及豐厚的獎金計劃，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 03“傳幫帶”快速適崗全面系統(tǒng)的職場必修課和行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，幫助您快速適崗，提升職場競爭力。 04晉升體系完善雙通道、多序列職級晉升體系，更多職業(yè)可塑性，更多廣闊平臺任你發(fā)揮。
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