職位描述
醫(yī)院區(qū)域銷售醫(yī)療檢測
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)：積極開拓新客戶，擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)；
2.產(chǎn)品介紹：向客戶介紹和推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)；
3.銷售目標(biāo)：努力實(shí)現(xiàn)或超過個(gè)人銷售目標(biāo)；
4.市場調(diào)研：收集市場信息，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)；
5.客戶維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
6.銷售報(bào)告：定期制作銷售報(bào)告，反映銷售進(jìn)展和市場反饋；
7.合同管理：參與銷售合同的談判和簽訂；
8.售后服務(wù)：提供客戶售后支持，解決客戶問題。
崗位要求：
一、學(xué)歷要求：大專
二、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)
三、職稱要求：無
四、工作年限：1～3年
五、其他任職要求：
1.溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶交流；
2.客戶關(guān)系管理：能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3.銷售驅(qū)動：具備強(qiáng)烈的銷售動機(jī)和達(dá)成銷售目標(biāo)的能力；
4.市場洞察：能夠進(jìn)行市場分析和識別客戶需求；
5.產(chǎn)品知識：熟悉公司產(chǎn)品，能夠?qū)I(yè)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢；
6.目標(biāo)導(dǎo)向：具備明確的目標(biāo)意識和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的決心；
7.合同談判技巧：能夠參與銷售合同的談判；
8.問題解決能力：能夠解決客戶問題，提供有效的售后支持。
工作地點(diǎn)
六安裕安區(qū)鼓樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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方女士/人事專員
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合肥千麥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司一、公司簡介千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，同時(shí)與國際知名的第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及高端檢測設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，將歐美及日本先進(jìn)的檢測方法、質(zhì)量管理體系、自動化技術(shù)引進(jìn)中國運(yùn)用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗(yàn)服務(wù)（臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè)）、藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)、科研服務(wù)，同時(shí)為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持以及ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團(tuán)隊(duì)，是涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營模式。在國家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進(jìn)的新形勢下，合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用，降低醫(yī)療費(fèi)用并促進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展。同時(shí)千麥醫(yī)療與廣大科研機(jī)構(gòu)、大專院校合作，支持研究開發(fā)，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才。只要你有才能，有夢想和激情，就可以來到這里，加入千麥。盡管千麥還處于初創(chuàng)階段，但是我們堅(jiān)信千麥醫(yī)檢將引領(lǐng)全體員工，用未來的成長、成就和成功，見證我們的選擇是正確的，在千麥，每一份付出都有回報(bào)，每一份努力都讓我們更靠近夢想！公司福利齊全，為員工繳納五險(xiǎn)一金，各種節(jié)假日福利，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員一經(jīng)錄用提供住宿。二、員工福利1.我們?yōu)閱T工提供超過本行業(yè)平均水平的薪酬和福利；2.公司為員工購買五險(xiǎn)及住房公積金；3.滿一年的員工，享受帶薪年休假；4.三八、端午、中秋、春節(jié)及員工生日發(fā)放相應(yīng)禮品，每年一次免費(fèi)體檢；5.豐富的員工俱樂部活動及集體旅游；6.不定期舉行各類培訓(xùn)，提升員工綜合能力。三、公司地址及網(wǎng)站1、地址：合肥市包河區(qū)上海路18號3樓2、網(wǎng)址：www.cmlabs.com.cn四、招聘聯(lián)系方式聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：0551-63813684接收簡歷郵箱：3343115046@qq.com
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