職位描述
停車場(chǎng)管理員交通指揮引導(dǎo)員包吃包住五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1）維護(hù)停車場(chǎng)的治安交通秩序，疏導(dǎo)車場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
2）提醒業(yè)主（住戶）或客人離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全；
3）嚴(yán)禁易燃、易爆及危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入停車場(chǎng)，嚴(yán)禁車輛亂停放；
4）車場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。
5）認(rèn)真按規(guī)定巡查車場(chǎng)車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)；
6）認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。
要求：身高180以上，年齡30歲以下，體型勻稱，五官端正，有良好的溝通表達(dá)能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)央企辦公樓人員、物品和車輛出入管理，以及日常消防安全巡查和突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。薪酬待遇：5000-8000元，有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，防暑降溫費(fèi)和節(jié)日福利，工作時(shí)間：白班7:30-19:30，夜班19:30-7:30
薪資：試用期發(fā)放80%工資 試用期兩個(gè)月，五險(xiǎn)一金（公積金12%），公積金入職第二月開(kāi)始繳納～ 稅前4049。 提供午餐，晚餐，住宿。
福利含：年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日卡等。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)金唐新光界
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北京金誠(chéng)久安人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市工商局批準(zhǔn)成立的專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。金誠(chéng)久安公司自成立至今始終秉承[誠(chéng)信至上、求真務(wù)實(shí)、精細(xì)管理、質(zhì)量第一]的服務(wù)理念熱情、周到、細(xì)致、快捷的為用工單位及勞務(wù)派遣職工提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)保障服務(wù)。規(guī)范化的管理是人力資源服務(wù)的核心。金誠(chéng)久安公司擁有一支由高級(jí)人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Э旖莸姆?wù)。為了實(shí)施規(guī)范化的管理，金誠(chéng)久安公司與政府有關(guān)部門始終保持著密切的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)信息，并嚴(yán)格依法操作，提供會(huì)繁華的服務(wù)，為用工單位人力資源的利用和開(kāi)發(fā)創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。同時(shí)，也為規(guī)范形成勞動(dòng)力市場(chǎng)良好的秩序進(jìn)行了不懈的努力。金誠(chéng)久安公司采用現(xiàn)代人力資源管理和適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的社會(huì)化服務(wù)，不斷發(fā)展和拓展服務(wù)項(xiàng)目，形成了找平、培訓(xùn)、派遣、代理、辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)、工傷事務(wù)、住房公積金事務(wù)、勞動(dòng)人事法律咨詢事務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)處理、企業(yè)勞動(dòng)人事制度建設(shè)等全方位的服務(wù)體系，為滿足用工單位的各種需求提供了多樣性的服務(wù)，把企業(yè)從傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)管理事務(wù)工作中解放出來(lái)，更多的去關(guān)注[人]的問(wèn)題。配合企業(yè)改革，讓企業(yè)輕裝上陣，去競(jìng)爭(zhēng)去發(fā)展。
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