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一、崗位職責 1.負責公司各部門業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化與標準化建設，提升運營效率。 2.識別現(xiàn)有流程中的瓶頸和風險點，制定改進方案并推動落地實施。 3.協(xié)同跨部門團隊，建立流程管理規(guī)范，確保流程執(zhí)行的一致性。 4.主導或參與流程信息化項目（如ERP系統(tǒng)流程優(yōu)化）。 5.定期監(jiān)控流程運行效果，通過數(shù)據(jù)分析提出持續(xù)優(yōu)化建議。 6.開展流程管理培訓，推動公司流程文化的宣導與落實。 二、任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，機械制造、材料冶金（優(yōu)先）等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上流程管理、相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 技能要求： 熟練掌握流程優(yōu)化工具、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力，能推動變革落地。 4. 素質要求： 邏輯清晰，注重細節(jié)，具備系統(tǒng)化思維和解決問題的能力。 積極主動，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 單休！單休！單休！單休！