崗位描述:
1.尋訪合適候選人并對(duì)人選進(jìn)行面試及質(zhì)量評(píng)估,及時(shí)向客戶推薦有效候選人;
2.候選人面試邀約、人選情況跟進(jìn)、offer溝通與發(fā)放等與項(xiàng)目交付相關(guān)的協(xié)調(diào)與支持工作;
3.新媒體招聘渠道維護(hù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2026年人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格開朗外向,擅長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),熱愛招聘工作;
實(shí)習(xí)要求:
5天/周*2個(gè)月起