崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃,協(xié)助部長做好事業(yè)部的計劃管理工作,并推進(jìn)事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)事業(yè)部的運營管理工作,優(yōu)化和完善事業(yè)部管理機(jī)制及業(yè)務(wù)流程,保障事業(yè)部各項業(yè)務(wù)的運營工作有序、高效運行;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的組織能力建設(shè),組織開展人才培養(yǎng)、人才考核評價等隊伍建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門批量產(chǎn)品的交期、品質(zhì)、降本工作,并對異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,確保批量產(chǎn)品的正常交付;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部新產(chǎn)品項目的項目提報、項目過程跟進(jìn)及項目交付驗收等管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好事業(yè)部的保密管理及風(fēng)險管控;
7、負(fù)責(zé)上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、核心素質(zhì)項:自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶意識;
2、核心能力項:3年以上市場開發(fā)及銷售經(jīng)驗;組織協(xié)調(diào)能力。