崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn);
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
3、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;
6、主持技術(shù)部例會(huì),制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃;
7、參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流;
8、根據(jù)工作需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)狀況,調(diào)配下級(jí)人員工作;
9、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,
2、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化或電子電器相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上,汽車(chē)電器原理、線(xiàn)束設(shè)計(jì)、線(xiàn)束工藝等相關(guān)知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)停車(chē)