崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在門(mén)店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(收入、套數(shù)、團(tuán)隊(duì)規(guī)模等)的實(shí)現(xiàn);
2、開(kāi)發(fā)、整理、推廣、消化店內(nèi)資源量并進(jìn)行真實(shí)性核查;
3、召開(kāi)本店的晨、午、夕會(huì),對(duì)本店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升門(mén)店的品牌知名度和美譽(yù)度;
4、監(jiān)督店容店貌,及時(shí)更新資源展示內(nèi)容及方式;
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化,做好店內(nèi)人員思想建設(shè)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任管理職務(wù)1年以上,有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
必備工作技能:
1、帶教能力,輔導(dǎo)過(guò)5名以上經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)正;2、業(yè)務(wù)能力,了解房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)相關(guān)政策,有較強(qiáng)的分析能力及敏銳的洞察力。