崗位職責:
1、有3年以上部門經(jīng)理和負責人經(jīng)驗,能帶領銷售團隊實現(xiàn)業(yè)績策略目標:制定和實施線上線下銷售策略,通過傳統(tǒng)和社交媒體營銷,100%或超額完成實現(xiàn)銷售目標。
2、客戶維護:有開拓新客戶,維護老客戶,并發(fā)展渠道代理商的能力,通過社交媒體和其他在線平臺與客戶互動,建立并維護品牌和個人形象。
3、市場反饋:有獨特高效的收集市場反饋和客戶意見,及時向公司反饋,迅速調(diào)整策略,并拿到結(jié)果,即時調(diào)整產(chǎn)品、銷售、服務和售后策略。
4、合作協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部的市場、產(chǎn)品和技術(shù)團隊協(xié)作,確保銷售活動的順利進行。
任職要求
1、教育背景:大專以上學歷,10年以上行業(yè)經(jīng)驗。本科學歷5年以上行業(yè)經(jīng)驗。
2、工作經(jīng)驗:拿到過銷冠或者帶領團隊成員拿到過銷管,渴望高收入和高業(yè)績,有廣闊的人脈資源和學習能力,特別是在銷售、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)營銷方面獨特見長。
3、溝通能力:有優(yōu)秀的溝通技巧,具有良好的閱讀理解能力和管理能力。
4、團隊合作:能夠在團隊環(huán)境中工作,與團隊成員保持良好的協(xié)作關(guān)系。
5、技術(shù)技能:熟練為了做好銷售和管理的其他能力。
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、超額獎金、生日聚會、團建等