降溫費、取暖費、話費補貼、年終獎、項目目標(biāo)兌現(xiàn)、定期體檢、帶薪年假
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹落實國家安全生產(chǎn);勞動保護(hù)的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開展安全教育、安全預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則;配合工長做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施、方案的制定、交底工作,提高全體員工的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識。
3、實行日查周檢制。掌握安全生產(chǎn)動態(tài),針對不安全因素提出改進(jìn)意見和措施。糾正違章作業(yè),遇險有權(quán)暫停施工,并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),對違反安全技術(shù)、勞動保護(hù)的行為,經(jīng)教育無效時,有權(quán)越級上報。
4、參加編制施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)的防范措施,參加安全生產(chǎn)檢查和傷亡事故的調(diào)查分析。作好文字記錄、填報工傷報告,逐月上報安全月報表。
5、切實抓好安全生產(chǎn)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,作好新工人、特殊工種工人的安全技術(shù)考核工作。
6、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理,應(yīng)做到持證上崗;定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和消防設(shè)施、臨時用電等是否符合規(guī)定要求。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場作業(yè)人員(包括分包隊伍)日常安全的檢查和監(jiān)督,有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)。
8、建立健全安全生產(chǎn)管理資料。
9、負(fù)責(zé)項目部安全管理目標(biāo)的考核工作。
職位福利:節(jié)日福利、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、績效獎金、通訊補助