職位描述:
1. 熟悉外貿(mào)整個流程;
2. 根據(jù)公司年度目標制定團隊工作計劃,并帶領團隊完成目標;
3. 負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定、調(diào)整銷售策略。
4. 負責帶領業(yè)務部積極開拓國際市場,并組織商務談判與簽訂合同;
5. 負責大客戶及渠道商的開發(fā)管理,完成銷售進程中的客戶調(diào)研、典型客戶分析、商務談判、合同簽訂及實施維護階段交接、關系維護等工作。
6. 負責銷售團隊的日常管理工作,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率;
7. 直接向總經(jīng)理匯報工作,協(xié)調(diào)和聯(lián)系其他部門。
任職要求:
1.具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;
2.具備優(yōu)秀的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.有獨立帶領外貿(mào)團隊的管理經(jīng)驗;
4.有輕工業(yè)、工藝品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.本科及以上學歷,英語六級以上,英語或國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
薪資待遇:
1. 8小時工作制,月休6天,公司不提倡加班,節(jié)假日正常帶薪休假;
2. 按規(guī)定購買五險(養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,生育,失業(yè));
3. 底薪6000-8000+提成+五險;
4. 系統(tǒng)培訓:在職培訓、外派培訓;
5. 完善的晉升通道:外貿(mào)總監(jiān)--合伙人;
6. 定期調(diào)薪,工作滿一年享受帶薪年假。
7. 節(jié)日福利,每年開展數(shù)次定期旅游和不定期團建活動;
8. 人性化管理(開放式的工作環(huán)境,輕松和諧的工作氛圍?。?。