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“京東POP新店”“獨立運營”“單類目--筆記本電池” 【福利待遇】 1.每月10日準時發(fā)放薪資； 2.工作氛圍：領導Nice+家的溫暖； 3.工作時間：09:00－11:50，13:20－18:30 ； 4.不定期下午茶，聚餐，團建，年度集體旅游，歡樂不斷； 5.發(fā)展空間：公司注重個人培養(yǎng)，提供良好的發(fā)展空間和培訓機會； 6.薪資待遇：底薪+高提成+獎金+五險一金；餐補、房補、全勤獎、年終獎... 【工作內(nèi)容】 1.負責京東平臺POP店運營，制定店鋪運營計劃，按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標； 2.負責與京東小二的日常溝通對接，關注運營群活動動態(tài)及報名平臺活動，爭取更多活動資源； 3.每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結，及時提出優(yōu)化改進方案； 4.日常店鋪的運營管理，商品上下架，標題優(yōu)化，頁面及詳情頁優(yōu)化，規(guī)避店鋪違規(guī)，推廣活動策劃等； 5.定期了解京東產(chǎn)品庫存并確保安全庫存，京東下單，物流跟進等； 6.會使用京東快車、京挑客，京東硬廣進行品牌推廣，產(chǎn)品推廣，達成預計目標； 【任職要求】 1、年齡：22歲-30歲； 2、學歷：大專及以上； 3、1年以上京東運營經(jīng)驗（B2C）； 4、善于網(wǎng)絡營銷推廣管理與策劃、促進網(wǎng)店銷售方法的運作。 5、良好的策劃及執(zhí)行能力，能和美工清晰闡述構圖要求思路。 6、熟悉后臺流程及規(guī)劃，對網(wǎng)絡推廣有豐富經(jīng)驗，能獨立運營店鋪。 7、具備敏銳的市場洞察力以及很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 8、具有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 ^-^公司交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)美、同事氛圍輕松融洽、老板超有親和力！90后年輕團隊，也是一群自律、獨立、正能量的年輕人，我們歡迎有夢想且想賺錢的正能量小伙伴一起加入我們非常Nice的家庭！