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一、崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施：統(tǒng)籌制定學(xué)校全年培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)形式、內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，編制培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)程表、課程表及考試安排。 2.課程建設(shè)與資源管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及管理工作，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌。協(xié)調(diào)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地及設(shè)備資源，保障培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的高效運(yùn)行。 3.師資隊(duì)伍建設(shè)：組建專兼職結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)，制定教師聘任、培訓(xùn)、考核方案，提升教師教學(xué)能力與綜合素質(zhì)。 4.學(xué)員管理與質(zhì)量保障：全程管理培訓(xùn)班學(xué)員的招生、注冊(cè)、考核、結(jié)業(yè)及證書(shū)頒發(fā)工作，確保流程規(guī)范。監(jiān)督培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，制定培訓(xùn)工作規(guī)范與程序，定期評(píng)估培訓(xùn)效果并提出改進(jìn)措施。 5. 市場(chǎng)拓展與校企合作：開(kāi)展行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)需求分析，挖掘新興培訓(xùn)領(lǐng)域，拓展校企合作、政府合作項(xiàng)目。 推動(dòng)學(xué)校培訓(xùn)品牌建設(shè)，提升社會(huì)影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.制度與數(shù)據(jù)管理：制定并完善培訓(xùn)管理制度，定期向?qū)W校及上級(jí)部門提交培訓(xùn)數(shù)據(jù)與工作報(bào)告。 7.完成上級(jí)部門及學(xué)校交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)。