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崗位職責(zé)： 1、新開店支援（協(xié)助新開店鋪人員招聘，員工培訓(xùn)及現(xiàn)場帶動；幫助完成待整改店、支援店的銷售及店鋪管理工作；儲備管理人員培養(yǎng)） 2、問題店鋪支援（監(jiān)督檢查店鋪場景標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況、檢查反饋（發(fā)現(xiàn)問題）；診斷問題原因（分析問題），參與制定整改方案；進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)帶教；改善店鋪銷售業(yè)績） 3、銷售（導(dǎo)入店鋪銷售流程與銷售標(biāo)準(zhǔn)；提升店鋪人員銷售技能，手把手帶教；制定店鋪銷售目標(biāo)并教目標(biāo)分解分；制定店鋪銷售目標(biāo)完成的方法和策略） 4、店鋪運(yùn)營管理（制定店鋪的各項規(guī)章制度；對店鋪陳列進(jìn)行培訓(xùn)帶教，提升店鋪陳列形象；對店鋪人員狀況進(jìn)行分析，針對性解決人員管理問題；建立店鋪的運(yùn)營流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定考核驗(yàn)收機(jī)制） 任職要求： 精通：銷售技巧、店務(wù)管理、以及營運(yùn)各項管理落地標(biāo)準(zhǔn) 熟悉：落地培訓(xùn)指導(dǎo)、陳列調(diào)整、貨品基礎(chǔ)操作