一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商鋪項目的整體招商策略制定,包括目標(biāo)客戶定位、租金政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌組合優(yōu)化;
2.編制年度招商計劃,并分解為季度、月度執(zhí)行方案,確保招商目標(biāo)達成;
3.通過數(shù)據(jù)挖掘客戶需求,優(yōu)化招商策略及推廣渠道,提升招商效率;
4.策劃并執(zhí)行招商推介會、品牌路演、商戶洽談會等活動,吸引優(yōu)質(zhì)租戶入駐;
5.拓展并維護品牌方、中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等招商渠道資源,建立長期合作關(guān)系;
6.收集并分析招商數(shù)據(jù)(如到訪量、轉(zhuǎn)化率、租金水平等),形成階段性報告;
7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、三年以上辦公大樓或商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,具有較強的溝通表達能力及市場開拓能力;
2、具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
3、具有招商團隊管理經(jīng)驗。
三、福利待遇:
1、入職購買五險一金;
2、每月準(zhǔn)時發(fā)放工資;
3、公司提供包吃福利;
4、節(jié)假日都有節(jié)日禮品、季度聚餐、團建活動、生日紅包等;