工作職責(zé):
1.部門日常管理工作;
2.拓展旅游項目,尋找適合公司、可操作的旅游景區(qū)項目;
3.對新項目進(jìn)行市場調(diào)研、定位,制定可行性分析方案;
4.制定項目規(guī)劃方案、開發(fā)方案;
5.與項目地政府對接及聯(lián)絡(luò);
6.與政府談判,對項目進(jìn)行路演及匯報;
7.收集與旅游行業(yè)相關(guān)的信息,進(jìn)行甄選,組織人員調(diào)研,形成分析報告;
8.組織制定、完善公司業(yè)務(wù)拓展方面的技術(shù)規(guī)程,編制項目規(guī)劃方案。
任職要求:
1.能出差;
2.旅游管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3.有旅游景區(qū)開發(fā)經(jīng)驗,有談判經(jīng)驗;
4.熟悉旅游景區(qū)項目開發(fā)、策劃工作流程;
5.文案能力強,能夠獨立撰寫方案及報告,編制各類規(guī)章制度;
6.擅于人際溝通與協(xié)調(diào),具備較強的組織管理能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、每年多次調(diào)薪、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金、公費差旅