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一、崗位要求： 1. 根據(jù)市場需求及競爭環(huán)境，制定市場營銷策略，確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶、宣傳渠道和銷售目標(biāo)等，并制定協(xié)調(diào)各項(xiàng)營銷活動(dòng)方案，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 組建管理銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，以成果為導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 3. 全面管理銷售計(jì)劃、流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，包括潛在客戶發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)、報(bào)價(jià)、成交及后續(xù)服務(wù)等全過程，并不斷改進(jìn)與優(yōu)化。 4. 尋找市場前景廣泛、渠道適宜的渠道和銷售方式，集中力量擴(kuò)展更多市場份額。 5. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的拓展和市場營銷，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場，與客戶代表和渠道代理商建立廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系，促進(jìn)銷售增長。 6. 通過市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析市場、客戶、競爭對手、銷售渠道等方面的情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略、優(yōu)化銷售流程，為企業(yè)銷售貢獻(xiàn)提供重要數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 7. 嚴(yán)格管理團(tuán)隊(duì)成員，提升其骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)成員在工作中的角色和任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)成績。 8. 規(guī)范銷售和宣傳形象，促進(jìn)企業(yè)自身形象和品牌形象的提升，建立良好企業(yè)口碑和形象，打造品牌的高度認(rèn)知度。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，醫(yī)藥護(hù)理或者醫(yī)療器械類專業(yè)優(yōu)先； 2、樂于學(xué)習(xí)：有志于把自己打造成為顧問式行業(yè)人才； 3、熱愛醫(yī)療行業(yè)，對工作有較強(qiáng)的熱情； 4、除了有一定的專業(yè)能力，還要有較強(qiáng)的招商經(jīng)驗(yàn)、市場開發(fā)和客戶合作及談判能力； 5、在醫(yī)療行業(yè)有三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先； 三、其他說明： 1、品牌優(yōu)勢：國產(chǎn)胰島素泵先行者，銷量僅次于進(jìn)口產(chǎn)品名列第二，在醫(yī)院和患者口中有良好口碑； 2、產(chǎn)品優(yōu)勢：質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，完全自主開發(fā)，操作直觀，使用者反饋良好； 3、入職優(yōu)勢：良好的培訓(xùn)體系，促進(jìn)崗位快速融入，豐富直觀的培訓(xùn)資料便于學(xué)習(xí)。提成準(zhǔn)確豐厚，職業(yè)晉升明確； 管理通道晉升：總監(jiān)—副總經(jīng)理—合伙人等 薪資區(qū)間：20K-30K，優(yōu)異者可面議。