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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶抱怨、客訴、產(chǎn)品自主評(píng)估報(bào)告、隨貨報(bào)告調(diào)查和組織評(píng)審； 2.負(fù)責(zé)異常和預(yù)警按8D/5D步驟分析、調(diào)查與評(píng)審，異常預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查； 3.負(fù)責(zé)車(chē)間級(jí)變更內(nèi)容和變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，變更標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查； 4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)審資料策劃、檢查、評(píng)審、提交以及應(yīng)審工作； 5.負(fù)責(zé)策劃本車(chē)間QCC質(zhì)量改善課題與落實(shí)，效果評(píng)估。 6.組織年度資料歸檔，本崗位成功與失效案例復(fù)盤(pán)及分享。 7.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量管理要求傳遞和督辦。 任職要求: 1.熟練掌握QC七大手法（尤其是分層法的運(yùn)用）、SPC管理工具、辦公軟件/mintab工具使用； 2.熟練掌握8D、5WHY等異常分析工具，對(duì)異常分析排查有自主見(jiàn)解，執(zhí)行三現(xiàn)主義和標(biāo)準(zhǔn)三原則。 3.了解鋰電材料生產(chǎn)工藝流程及16949體系優(yōu)先。 4.邏輯清晰，溝通表達(dá)良好，執(zhí)行力強(qiáng)。