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1、財經(jīng)體系建設:負責貿(mào)易業(yè)務經(jīng)營財務管理流程與制度體系建設;通過系統(tǒng)梳理貿(mào)易業(yè)務流程節(jié)點，確定財務控制程序，建立完善貿(mào)易業(yè)務財務管理流程制度體系，推進業(yè)務高效合規(guī)運行。 2、貿(mào)易效益管理:負責采、銷等貿(mào)易業(yè)務訂單利潤測算與效益管理;針對各類貿(mào)易業(yè)務建立標準財務測算模型，設計標準財務條款，準確高效進行訂單效益測算與風險提示，快速響應前端業(yè)務需求。 3、貿(mào)易結算管理:負責采、銷等貿(mào)易業(yè)務財務結算與資金收支管理;組織準確、高效完成采、銷訂單具體結算業(yè)務，有效系統(tǒng)開展資金計劃管理。 4、貿(mào)易風險管理:負責OTC全流程執(zhí)行監(jiān)控與保值套利業(yè)務風控;針對訂單至付款全流程執(zhí)行情況進行監(jiān)控并及時預警異常事項，組織核算采銷頭寸并動態(tài)監(jiān)控保值套利操作風險。 5、貿(mào)易業(yè)務分析:負責針對貿(mào)易業(yè)務進行財務分析與定期財務報告;基于價值管理開展多維度分析，預警或揭示業(yè)務風險，計量并評價業(yè)務績效，并通過激勵政策設計持續(xù)牽引業(yè)務績效持續(xù)提升。; 6、其他財務支持:作為業(yè)務財務窗口協(xié)調(diào)財務系統(tǒng)資源進行其他服務支持事項。 任職要求：1、五年以上財務工作經(jīng)驗；大宗貿(mào)易經(jīng)驗優(yōu)先； 2、獨立工作能力、抗壓能力強； 3、熟練使用各種財務軟件、MS OFFICE辦公軟件、VISO 等辦公軟件； 4、主動性強、工作認真細致、責任心強、良好的溝通能力和團隊合作精神；