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崗位職責(zé)： 1、為公司的經(jīng)營決策提供法律意見，對公司經(jīng)營活動進行合規(guī)審查，主動識別法律風(fēng)險，提供相應(yīng)的法律依據(jù)和解決方案，制定并采取風(fēng)險防范措施。 2、參與公司管理制度、合同文本、對外函件、重大項目等相關(guān)文書的起草、修改、審核工作，提供相應(yīng)法律支持。 3、梳理公司內(nèi)部控制流程及相關(guān)制度，提出優(yōu)化建議，持續(xù)完善內(nèi)部控制體系。 4、負責(zé)公司內(nèi)、外部的法律糾紛，積極參與訴訟或仲裁，必要時負責(zé)與重大項目外聘律師的協(xié)作，維護公司合法權(quán)益。 5、為公司建立完整的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等相關(guān)保密管理體系。 6、收集、整理、宣傳與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)，組織內(nèi)部法律知識培訓(xùn)。 7、建立并完善企業(yè)風(fēng)控管理制度，識別、評估、分析及報告風(fēng)險點，并提出解決建議。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2、熟悉掌握公司法、證券法、民法典、合同法、勞動法、專利等與企業(yè)運營有關(guān)的法律法規(guī)知識； 3、具有2年以上從事法律方面的相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的邏輯思維能力與分析判斷能力，有嚴謹?shù)奈淖止Φ?，較強的溝通能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，心思縝密。 6、有財務(wù)相關(guān)知識方面優(yōu)先考慮。 職位福利：雙休、五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利等