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崗位職責: 1.以資源撬動合作，依托可靠人脈資源，篩選可落地項目信息，對項目的P&L負責，通過監(jiān)督執(zhí)行對客戶的滿意度負責； 2.完成端到端的資源對接，并與地方政府或第三方合作伙伴進行商務談判； 3.針對業(yè)績目標制定相應的策略規(guī)劃，為目標客戶制定服務/支持方案，并有計劃地跟進、管理客戶各級主要聯(lián)絡人； 4.利用政府資源優(yōu)勢及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，打通項目關鍵節(jié)點，推進項目落地轉化； 5.建立并維護政府部門、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會關系； 6. 周報、周會、客戶信息表的有效完成。 任職要求: 1.經(jīng)驗履歷：（至少其中一項為主要優(yōu)勢）對環(huán)衛(wèi)行業(yè)業(yè)務拓展非常熟悉，對關鍵節(jié)點和關鍵人物有清晰的認知，來自環(huán)衛(wèi)/大環(huán)保/市政配套/乙方咨詢管理（政府方向）/PPP項目管理公司等方向優(yōu)先；或多年ToG類工作經(jīng)驗，有體制內(nèi)工作經(jīng)驗；或同行高層管理級別，管理咨詢（政府方向）公司項目管理工作經(jīng)驗者更優(yōu)；或有直接政府資源，能撬動市區(qū)縣級一二把手資源或者環(huán)衛(wèi)行業(yè)第三方資源豐富，有對項目落地有直接決策作用的資源類型，有大中型項目成功落地轉化經(jīng)驗。 2.教育背景：在優(yōu)先滿足經(jīng)驗履歷的前提下，專科以上學歷，具有管理、環(huán)境工程、投資金融、法律等專業(yè)學士學位者可以作為加分項。 3.核心能力素質(zhì)：感召力，包括公關能力中人際影響力的內(nèi)涵，側重人格感染、行為示范；資源整合，側重會借力/成本效益分析；進取心，包括成就導向、行動力；以客戶為中心，側重追求客戶滿意與發(fā)展客戶關系、創(chuàng)造客戶價值；排除疑難，包括界定問題、靠團隊、找備選方案、決斷與行動、應變能力、彈性與適應。