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招聘需求： 1、 有較強的溝通能力，臨場反應(yīng)能力極強，有較強業(yè)務(wù)執(zhí)行及管理對接能力，有運營商渠道管理能力經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具備簡要ppt編寫匯報能力，并可根據(jù)產(chǎn)品營銷內(nèi)容進行ppt材料編寫轉(zhuǎn)化同時完成材料講解； 3、 根據(jù)項目負(fù)責(zé)人制定的實體渠道營銷指標(biāo)完成拆分，并監(jiān)督渠道執(zhí)行情況，針對不同渠道管理員進行定點幫輔，協(xié)助指標(biāo)完成； 4、 具備營銷sop及業(yè)務(wù)技巧匯總撰寫能力，可協(xié)助產(chǎn)品運營人員，完成人員培訓(xùn)手冊及產(chǎn)品運營手冊的日常更新維護； 5、 有一定平臺操作及學(xué)習(xí)能力，有營銷督導(dǎo)經(jīng)驗最佳，可迅速上手完成產(chǎn)品營銷平臺配置及應(yīng)用； 6、 具備業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，可獨立完成組織、培訓(xùn)、宣講及驗收工作，針對不同渠道管理員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與應(yīng)答； 7、 能適應(yīng)短期出差，培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人完成各地市區(qū)縣的渠道人員管理、督導(dǎo)與扶持。