高度決定視野,角度改變觀(guān)念,尺度把握人生!
獨(dú)角獸風(fēng)口行業(yè),新能源行業(yè)、創(chuàng)新商業(yè)模式的市場(chǎng)運(yùn)作方法……這些你否聽(tīng)過(guò),但是你真正了解它嗎?請(qǐng)不要輕易為某種職業(yè)下片面的定義,也許以后它將成為你施展才華的舞臺(tái),給你展示自己的機(jī)會(huì)!機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人,你的所有付出和努力會(huì)很值得,終將獲得回報(bào)!
多勞多得,崗位貢獻(xiàn)和努力程度決定收入和薪資待遇。
崗位職責(zé):
對(duì)新能源行業(yè)(貨運(yùn)汽車(chē)、農(nóng)用車(chē)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域)提供科技類(lèi)產(chǎn)品(企業(yè)支付)解決方案,包含產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研及分析、解決方案撰寫(xiě)、項(xiàng)目支持、售前支持等工作;負(fù)責(zé)面向客群的市場(chǎng)策略、推廣和生態(tài)資源應(yīng)用落地,提升企業(yè)支付業(yè)務(wù)整體收入。
1、具備純電動(dòng)汽車(chē)或者新能源行業(yè)(低碳、綠色能源等)業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)分析的能力,為公司提升行業(yè)整體經(jīng)驗(yàn)和解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、深入洞察新能源行業(yè)趨勢(shì),理解行業(yè)客戶(hù)在各種支付場(chǎng)景的痛點(diǎn),能挖掘各場(chǎng)景的需求,形成行業(yè)解決方案;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)支付產(chǎn)品在新能源行業(yè)重大項(xiàng)目的品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展支持及解決方案拓展等工作,參與市場(chǎng)洞察、項(xiàng)目分析、各種材料輸出,給公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地提供有效支撐 ;
4、對(duì)接主流生態(tài)合作伙伴技術(shù)和各方案部門(mén),并形成可落地的聯(lián)合整體解決方案;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)等工作,提供相關(guān)方案及文檔材料;
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上新能源行業(yè)汽車(chē)、電力及相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn)(高級(jí)5年); 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)/個(gè)人資源:有新能源行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)支付背景優(yōu)先,具有NPDP產(chǎn)品經(jīng)理、PMP,PgMP項(xiàng)目和項(xiàng)目集群管理認(rèn)證者優(yōu)先錄用。
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):
(1)行業(yè)知識(shí):具備IT背景和知識(shí)。熟悉新能源行業(yè)生態(tài)圈、熟悉新能源業(yè)務(wù)的特征,對(duì)新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有一定見(jiàn)解;具備前瞻性、全局性的思維;綜合分析能力強(qiáng),了解行業(yè)發(fā)展情況,可設(shè)計(jì)整體解決方案者優(yōu)先;
(2)崗位知識(shí):了解大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)+等流行技術(shù)和架構(gòu),具有科技產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力、PPT制作能力及講解能力。
2.技能要求:
(1)市場(chǎng)洞察與業(yè)務(wù)規(guī)劃:能協(xié)同客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,分析出問(wèn)題點(diǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn),可落地執(zhí)行;對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行獲取與分析,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展與創(chuàng)新方向提供有價(jià)值的建議
(2)需求獲取與管理:能理解客戶(hù)復(fù)雜性需求,初步給予承接意見(jiàn),通過(guò)溝通明確客戶(hù)痛點(diǎn)、購(gòu)買(mǎi)因素;能分析總結(jié)客戶(hù)需求,包括未滿(mǎn)足/未完全滿(mǎn)足,歸納、形成定期的信息列表 (3)解決方案編制與交流:參與技術(shù)/服務(wù)方案的編寫(xiě)與整理,將售前過(guò)程中用戶(hù)的需求和想法、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況結(jié)合,推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)策略協(xié)助市場(chǎng)人員引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)可我司產(chǎn)品
(4)影響與談判:綜合客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、戰(zhàn)略等因素,協(xié)助市場(chǎng)人員制定投標(biāo)、報(bào)價(jià)策略.
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):公司管理層人才儲(chǔ)備