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一、企業(yè)簡介 科頓科學（山西）股份有限公司成立于2007年，創(chuàng)業(yè)以來始終秉持拙誠的創(chuàng)新信條，持續(xù)地在防風抑塵生態(tài)環(huán)保領域作出革命性的技術發(fā)明貢獻。截至目前共獲得119項技術專利，并榮膺國家級高新技術企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)等榮譽。公司現(xiàn)正處于所經(jīng)營產(chǎn)業(yè)風口紅利期，上升前景廣闊，歡迎各志同道合、有自我規(guī)劃之人，共同成長，創(chuàng)造自我/行業(yè)新價值！ 二、企業(yè)研發(fā)進展 1. 大跨度環(huán)保料倉：經(jīng)過7年時間的技術創(chuàng)新及迭代，最終將大跨度建筑做成了設計、生產(chǎn)、安裝等全過程幾乎100%標準化程度，從根本上改變了大跨度建筑的整個業(yè)務形態(tài)，為我們重新認識大跨度建筑建造提供了一種終極且負責的視角。 2. 下風向失速型風力發(fā)電：已研發(fā)三年多時間，屬“風能大勢”下剛需，在阻力型風力機逆風側負轉矩對風輪效率影響方面填補多個世界技術空白，目前技術階段已完成從0-1的突破，并申請多項發(fā)明專利，其風能產(chǎn)業(yè)方向即將顛覆全球市場。 3. 純電動履帶吊車：已完成初步的技術試驗布局，并與大連理工大學已聯(lián)合簽訂研發(fā)戰(zhàn)略協(xié)議。 三、企業(yè)發(fā)展階段 目前我公司正處于由穩(wěn)速發(fā)展向指數(shù)型上升的關鍵轉折階段。 四、未來發(fā)展 公司：3年內上市，成為在各產(chǎn)業(yè)領域的革命排頭兵。 個人：成為環(huán)保料倉/風電/吊車行業(yè)的領軍者；行業(yè)/國家標準的參與者、制定者。 五、雙向選擇 我們倡導“以奮斗者為本，給奮斗者足夠的錢、給奮斗者足夠知識和鍛煉機會”，如果您 ①有信心、有決心、有魄力顛覆傳統(tǒng)技術思維； ②真正能干、實干、能獨當一面。 歡迎您加入科頓“創(chuàng)造奇跡”，成為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的合伙“奠基人”； 薪資方面：薪資對標北上廣地區(qū)，可獲得企業(yè)發(fā)展股份； 福利方面：五險；工作休息時間可根據(jù)個人情況進行靈活調整，對待高素質人才，您甚至可以申請一周僅上班1天 ；每日飯補、加班補助/工作以鼓勵為主，考核少，試用期即有機會轉正等等； 技術方面：提供科研平臺及試錯機會（陽曲技術研究中心）、專利撰寫署名權； 價值方面：享有與世界范圍內頂尖技術專家合作、學習機會； 學識方面：公費支持買書、學歷深造，職稱升考； 工作環(huán)境：清爽的人際關系及舒適輕松的辦公氛圍。 六、企業(yè)文化 我們尊重技術，尊重人才；我們以務實做事、以情義待人。為更大限度準確地為您定薪，入職前您需參與崗前能力評估（定薪）網(wǎng)測+需求申請（定福利）面聊，我們會盡最大可能滿足。如果您愿意成為我們的合作伙伴，請撥打24小時招聘服務電話。 崗位內容： 1. 負責風機電氣系統(tǒng)的設計、測試、驗證和維護工作。 2. 根據(jù)研發(fā)要求，制定相應的開發(fā)計劃和需求分析。 3. 參與協(xié)調各部門間的工作，滿足研發(fā)的目標。 4. 解決所涉及的電氣問題。 任職要求： 1、有PLC編程經(jīng)驗； 2. 熟悉電氣原理圖設計軟件，如Protel、OrCAD等。 3. 具備較強的自我學習和持續(xù)學習的能力，能夠適應多變的研發(fā)需求。