招賢納士--“我們需要你”
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【艾羅尋找這樣的你】
我們希望你跟艾羅是一生的伙伴。
如果不行,假使有一天我們要分別,那希望在你離開(kāi)之際艾羅已把你培養(yǎng)成市場(chǎng)上更值錢(qián)的人。
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【工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作,其中重點(diǎn)包括:
1、負(fù)責(zé)招聘管理工作全流程,重點(diǎn)包括崗位配置優(yōu)化及招聘人才補(bǔ)充
2、負(fù)責(zé)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃或者階段性培訓(xùn)需求,進(jìn)行統(tǒng)籌組織、落實(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展并做好培訓(xùn)評(píng)估工作,能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目
3、負(fù)責(zé)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理及跟進(jìn)、關(guān)注員工績(jī)效表現(xiàn),不定期開(kāi)展員工績(jī)效及關(guān)懷面談。
4、負(fù)責(zé)不定期的員工活動(dòng)策劃及組織
【任職要求】
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè):人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)知識(shí):
1、掌握至少兩個(gè)模塊人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)工具、實(shí)踐;其中擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)崗位招聘優(yōu)先
2、熟悉其他模塊人力資源相關(guān)知識(shí)、工具及人力資源發(fā)展趨勢(shì);
3、喜愛(ài)人力資源工作,以人為本,樂(lè)觀積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及傾聽(tīng)能力。
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),保持好奇心。
【我們能為你提供】
1、行業(yè)一流的培訓(xùn)體系,快人一步的職業(yè)起點(diǎn)
◆腳踏實(shí)地的你
職能培訓(xùn):業(yè)務(wù)流程、公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、崗位技能,幫助你快速入行!
晉升方向:實(shí)習(xí):助理/助理工程師——起步:初級(jí)專(zhuān)員/初級(jí)工程師——進(jìn)階:中級(jí)專(zhuān)員/中級(jí)工程師——精英:高級(jí)/資深專(zhuān)員/高級(jí)工程師
◆壯志凌云的你
管理培訓(xùn):導(dǎo)師制、領(lǐng)導(dǎo)力、思考力、選育用留,幫助你管人管事!
晉升方向:入門(mén):主管-初級(jí):高級(jí)管理-中級(jí):經(jīng)理-高級(jí):高級(jí)經(jīng)理
◆厚積薄發(fā)的你
根據(jù)個(gè)人興趣,你可以通過(guò)周二八點(diǎn)檔、業(yè)務(wù)分享會(huì)、產(chǎn)學(xué)研、老板一對(duì)一等多種形式,打開(kāi)視野,提升個(gè)人職場(chǎng)綜合能力。
2、“越努力,越幸運(yùn)”的薪酬福利
【基礎(chǔ)福利】
◆有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資,有激勵(lì)性的績(jī)效獎(jiǎng)金,定期調(diào)薪,年度評(píng)優(yōu);
【健康福利】
◆試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,年度體檢,配備健身房,為你們的健康保駕護(hù)航;
【生活福利】
◆根據(jù)工齡,艾羅的同事能享受5-15天帶薪年假,以及每月1天帶薪病假和法定節(jié)日
◆食宿及作息時(shí)間
1.包二餐包住宿,標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯,自選飯菜,每天都會(huì)有不一樣的菜式,伙食非常好!
2.公寓式住宿,4人一間,住宿免費(fèi)、水電費(fèi)平攤,獨(dú)立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇、洗衣機(jī)),24小時(shí)熱水器,全廠(chǎng)宿舍無(wú)線(xiàn)wifi覆蓋,宿舍環(huán)境非常好.
◆艾羅會(huì)在各***定節(jié)日,如兒童、教師、中秋節(jié)等為大家送上小禮物;
◆日常還會(huì)有好玩有趣的生日會(huì)、元宵燈謎會(huì)、圣誕節(jié)狂歡會(huì)等。