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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)出口貨物接單后的貨物運(yùn)輸整體流程運(yùn)轉(zhuǎn)，訂艙、裝箱或發(fā)貨安排，報(bào)關(guān)跟蹤； 2.核對(duì)提單，確認(rèn)是否已出運(yùn)，發(fā)送預(yù)報(bào)，簽發(fā)提單； 3.請(qǐng)款/催款，制作成本分析，貨物后續(xù)跟蹤，負(fù)責(zé)海運(yùn)進(jìn)出口貨運(yùn)代理操作； 4.處理與海關(guān)，港口和船務(wù)關(guān)系，接受業(yè)務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)委托； 5.建立詳細(xì)的工作檔案，保存所有相關(guān)業(yè)務(wù)文檔，制作相應(yīng)的進(jìn)出口表單； 6.總結(jié)以上主要是負(fù)責(zé)客戶從訂艙到清關(guān)資料制作、訂艙、拖車、報(bào)關(guān)、做提單資料等，整個(gè)流程的單據(jù)制作等流程，一票到底。 福利待遇： 1.工資：無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：本科試用期4000元/月高學(xué)歷可以再上調(diào)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期底薪5000-6000/月；轉(zhuǎn)正底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+公司福利補(bǔ)貼； 2.上班時(shí)間：周一8:30-17:30，周二-周五8:45-17:30，周六9:00-12:00，每周休息1.5天，法定節(jié)假日正常放假，讓你有相對(duì)充足的時(shí)間休閑、親朋好友相聚、暢聊；同時(shí)按照國(guó)家規(guī)定，享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等； 3.保險(xiǎn)福利： 社保（繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、額外享有商業(yè)險(xiǎn)、公積金配備齊全； 4.住宿：提供宿舍，不住宿舍有房補(bǔ)--幫助公司成員解決后顧之憂，安心工作； 5.職業(yè)發(fā)展：每半年有晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)； 6.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：月度額外享有績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，每半年有評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)； 7.培訓(xùn)體系：入職有新人企業(yè)文化、制度培訓(xùn)，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入崗位以后在崗師帶徒培訓(xùn)，一對(duì)一的在崗培訓(xùn)，讓你快速掌握專業(yè)知識(shí)； 8.福利：每個(gè)月度的生日?qǐng)F(tuán)建，生日禮品；節(jié)日福利，精美禮品；不定期團(tuán)隊(duì)聚餐； 9.年終獎(jiǎng)金：每一年度，感恩一年的在工作的辛苦和付出，年終獎(jiǎng)對(duì)大家工作付出的肯定； 10.旅游：一年兩次優(yōu)秀員工的國(guó)內(nèi)游和國(guó)外游，一年一次全體員工的拓展性團(tuán)建活動(dòng)，打造快樂(lè)工作，開(kāi)心生活的企業(yè)文化氛圍。 職位要求： 1、熟悉義烏市場(chǎng)國(guó)際貨運(yùn)操作模式，能獨(dú)立完成一整票單子的操作； 2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)或同等能力，思路清晰，性格外向，有較好的溝通和表達(dá)能力； 3、有一定的抗壓能力和危機(jī)處理能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件的能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、有熟練的貨代操作經(jīng)驗(yàn)，有潛力往貨代客服方面發(fā)展的操作人員，公司給予機(jī)會(huì)培訓(xùn)、培養(yǎng)，年薪20萬(wàn)-50萬(wàn)。