崗位職責(zé)
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌在小紅書(shū)平臺(tái)&抖音平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)規(guī)劃及商業(yè)化投放全鏈路管理;
- 結(jié)合品牌新品上市、區(qū)域節(jié)點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容+投放組合策略;
- 追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)話題、用戶(hù)行為趨勢(shì),建立品牌內(nèi)容素材庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)作流程;
- 熟練運(yùn)用小紅書(shū)蒲公英平臺(tái)、千帆投流等工具,制定信息流廣告、搜索廣告、KOL/KOC組合投放策略 ;
- 持續(xù)優(yōu)化投放ROI,通過(guò)AB測(cè)試、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)迭代人群定向、素材創(chuàng)意及出價(jià)策略,對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,評(píng)估投放效果,提出改進(jìn)措施,優(yōu)化投放策略;
- 深度研究汽車(chē)/新能源汽車(chē)用戶(hù)需求,拆解競(jìng)品爆款內(nèi)容邏輯及投放打法,輸出可落地的優(yōu)化方案。
崗位要求
1.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)&媒介投放經(jīng)驗(yàn),策劃過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上的投放項(xiàng)目;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
3.良好的文字功底和審美能力,具備爆文策劃能力;
4.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)/抖音平臺(tái)內(nèi)容算法邏輯(小紅書(shū)平臺(tái)優(yōu)先);
4.強(qiáng)網(wǎng)感:重度小紅書(shū)用戶(hù),熟悉平臺(tái)熱門(mén)話題、高轉(zhuǎn)化內(nèi)容形式;
6.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。