崗位職責:
1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實施
(1)全面負責企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。
(2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。
2、推進質(zhì)量管理體系的建設與完善
(1)組織和指導質(zhì)量管理體系的建設,組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。
(2)組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
(3)組織開展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
(1)審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
(2)會同相關部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商。
(3)負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
4、持續(xù)進行質(zhì)量改善
(1)負責召開重大專題會議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
(2)組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行。
5、質(zhì)量問題域事故處理
(1)組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
(2)參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。
(3)組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育
(1)負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
(2)在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,食品/藥品相關專業(yè);
2、有食品/保健食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,三年以上部門管理經(jīng)驗;
3、有HACCP、FSSC、cGMP相關審核經(jīng)驗。