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1.財(cái)務(wù)規(guī)劃與管控：統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作，制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系；主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，定期提交財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；監(jiān)督資金流動(dòng)，優(yōu)化資金配置，保障資金安全及使用效率。 2. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告：審核財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與申報(bào)，合理降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；配合完成內(nèi)外部審計(jì)、年檢及專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。 3.戰(zhàn)略支持與決策：參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議； 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)建設(shè)）； 評(píng)估投資項(xiàng)目可行性，參與投融資方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行。 4. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（會(huì)計(jì)、出納、成本等崗位），制定績(jī)效考核目標(biāo)并推動(dòng)落實(shí)；組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力及合規(guī)意識(shí)。 5. 跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)降本增效；對(duì)接銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好合作關(guān)系。 任職資格： 1. 7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力 3. 會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4. 年齡：32歲-45歲 薪酬待遇：社保＋雙休＋帶薪年假＋節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等