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一、崗位職責 1.保密制度體系建設 - 制定、修訂公司保密管理制度、流程及應急預案，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準 - 監(jiān)督各部門執(zhí)行保密制度，定期評估制度有效性并提出改進建議。 2.涉密信息管理 - 負責涉密文件、數(shù)據(jù)、載體（紙質/電子）的全生命周期管理，包括定密、存儲、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)。 - 對涉密信息系統(tǒng)（如內(nèi)部網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫）進行安全風險評估，落實技術防護措施（如加密、訪問權限控制）。 3.人員保密管理 - 組織涉密人員資格審查、背景調查及保密協(xié)議簽訂。 - 定期開展保密教育培訓（如新員工入職培訓、年度全員宣貫），提升員工保密意識。 4.監(jiān)督檢查與整改 - 牽頭開展保密自查與專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后督促整改并跟蹤落實。 - 配合上級單位或第三方機構進行保密審計，提供相關材料并協(xié)助整改。 5.泄密事件處置 - 制定泄密應急預案，牽頭調查泄密事件原因，協(xié)調法律、技術等部門控制風險并上報。 - 對違規(guī)行為提出處理建議，落實責任追究。 6.跨部門協(xié)作 - 與IT部門協(xié)作完善信息安全技術防護（如防火墻、日志監(jiān)控）。 - 與法務部門對接，確保保密條款符合法律要求。 7.檔案與報告管理 - 建立保密工作臺賬，歸檔涉密活動記錄、檢查報告等資料。 - 定期向管理層匯報保密工作進展及風險分析。 二、任職資格要求 1.大專及以上學歷，中共黨員優(yōu)先，具備較強的政治敏感性和紀律意識。 2.三年以上保密管理、信息安全或合規(guī)風控相關工作經(jīng)驗，有國企、科研院所背景者優(yōu)先。 3.擅長跨部門推動工作，能識別保密漏洞并提出解決方案。