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更新于 5月28日

項目社工

5000-6000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

心理協(xié)會項目經(jīng)驗
5、工作地址:寶安區(qū)海關(guān)大廈 崗位整體要求: 1、心理學(xué)或者社會工作本科及以上學(xué)歷; 2、愛好心理學(xué)、對心理學(xué)有濃厚的興趣; 3、文字功底好,有編輯和撰寫文案相關(guān)經(jīng)驗; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立策劃并開展活動。 5、熟悉新媒體運營,有小紅書、抖音類似運營經(jīng)驗優(yōu)先;

工作地點

深圳寶安區(qū)海關(guān)大廈

職位發(fā)布者

田女士/人事主管

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市寶安區(qū)尚德社會工作服務(wù)社
一、機構(gòu)簡介深圳市寶安區(qū)尚德社會工作服務(wù)社成立于2009年4月22日,是經(jīng)寶安區(qū)民政局批準設(shè)立的寶安區(qū)首家本土綜合性社工服務(wù)機構(gòu)。尚德社工服務(wù)社始終堅持以“立足寶安,服務(wù)社會”的服務(wù)理念,致力于打造最專業(yè)、最具特色的社工隊伍。目前機構(gòu)有49個崗位,16家社區(qū)服務(wù)中心以及2個社會組織服務(wù)中心,主要提供教育、社區(qū)、家庭、企業(yè)、婦女、兒童等領(lǐng)域的專業(yè)化社會工作服務(wù)。截至2015年12月,機構(gòu)共有工作人員160名,其中研究生6名,本科94人,此外,在社工隊伍中有中級社工師18人,助理社工師63人,心理咨詢師21名。各崗位社工用自身良好的專業(yè)素養(yǎng)贏得了用人單位一致肯定,同時他們也在各自的崗位中積累了很多寶貴的實踐經(jīng)驗。機構(gòu)在公益項目運作與青少年服務(wù)方面,也積累了豐富的實踐經(jīng)驗,獲得首批福彩公益金的資助社會工作項目(“e”路春風—深圳市預(yù)防青少年網(wǎng)絡(luò)成癮社會工作服務(wù)項目已經(jīng)結(jié)題)。另外機構(gòu)正開展的“安保藍天”——安保職業(yè)群體計劃、企業(yè)員工關(guān)愛計劃以及“寶民、海華、海富社區(qū)服務(wù)中心項目”亦得到了良好的社會效應(yīng)。二、基礎(chǔ)設(shè)施齊全隨著機構(gòu)的不斷發(fā)展,機構(gòu)除了在必要的辦公桌椅、書架、電腦、白板、投影儀、儲物柜、打印機、傳真機、監(jiān)控設(shè)備、文件柜、錄像機、音響等基本設(shè)施得到保證外,為了給機構(gòu)社工開展活動提供更好的支持,還為每個工作小組配備了攝像機、數(shù)碼照相機、錄音筆、擴音器、筆記本電腦等輔助性設(shè)備,有利于個案、小組、活動的更好開展與記錄,為社工的工作開展提供的必要的保障。此外,集團所擁有得其他辦公資源、培訓(xùn)場地、物資設(shè)施等,也可以供尚德社工服務(wù)社充分共享,為機構(gòu)服務(wù)的順利開展提供了有力保障。三、完善的管理體系(一)完善的組織架構(gòu)(二)專業(yè)的管理團隊1、理事會及監(jiān)事會機構(gòu)在非營利組織的管理原則上引進企業(yè)管理模式,保證機構(gòu)的非營利的前提下采用雙模式管理,即理事會及監(jiān)事會機制、企業(yè)層級式管理。理事會及監(jiān)事會成員均為相關(guān)領(lǐng)域有多年經(jīng)驗或社工行業(yè)資深人員,理事會及監(jiān)事會成員在本機構(gòu)的發(fā)展與管理過程中發(fā)揮著重要的作用。2、中高級管理人員機構(gòu)共有專職管理人員14名,采用層級式管理模式,負責各項日常事務(wù)和社工管理。管理人員中12名為本科及以上學(xué)歷,其中機構(gòu)主任具備3年大型企業(yè)管理及5年以上社工機構(gòu)管理經(jīng)驗。此外,其中5名初級督導(dǎo)具備社會工作專業(yè)背景,部門主管均取得全國助理社工師以上職業(yè)資格或一年以上的社會工作機構(gòu)管理經(jīng)驗,為機構(gòu)的發(fā)展與管理奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。(三)專業(yè)的服務(wù)團隊1、專業(yè)的督導(dǎo)團隊截止到2015年10月,機構(gòu)已配備5名專業(yè)本土督導(dǎo)。分別督導(dǎo)社區(qū)服務(wù)中心、司法及學(xué)校三大領(lǐng)域,為機構(gòu)的崗位社工服務(wù)和項目社工服務(wù)開展提供專業(yè)化指導(dǎo)和意見,以促進機構(gòu)成長和專業(yè)化發(fā)展。2、高素質(zhì)的一線社工高標準、專業(yè)化是尚德社工服務(wù)社選人、用人的基本原則。為確保選聘的社工能適應(yīng)崗位需要,我們從個人發(fā)展、專業(yè)背景和能力結(jié)構(gòu)三方面進行嚴格選拔、擇優(yōu)錄用,并根據(jù)崗位實際情況安排社工上崗,機構(gòu)現(xiàn)有崗位社工49名,社區(qū)服務(wù)中心社工68名,均嚴格按市、區(qū)民政局及深圳市社會工作者協(xié)會相關(guān)要求配置。3、充足的儲備社工機構(gòu)每年定期招聘儲備社工,為機構(gòu)進一步發(fā)展及市、區(qū)兩級新增崗位提供人力資源保障,主要通過網(wǎng)站宣傳、現(xiàn)場招聘、高校人才推薦、實習(xí)生發(fā)展等方式儲備社工資源。2014年度,我機構(gòu)評估綜合總得分為837.36分,在參與評估的47家評估機構(gòu)中排名第十,榮獲深圳市社會工作者協(xié)會頒發(fā)的“2014深圳市優(yōu)秀社工服務(wù)機構(gòu)”榮譽稱號,并在同年榮獲深圳市寶安區(qū)民政局頒發(fā)的“深圳市寶安區(qū)社會組織評估登記5A級”最高等級榮譽證書。
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