事業(yè)部總監(jiān)(高薪面議)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高凈值客戶開發(fā)及維護(hù),與客戶建立良好的信任關(guān)系;
2、按照客戶理財規(guī)劃、風(fēng)險承受能力、風(fēng)險偏好與投資素質(zhì)持續(xù)為客戶提 供與其合理收益預(yù)期相匹配的資產(chǎn)配置方案;
3、為客戶提供全方位、綜合化金融理財服務(wù);
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格證書,基金從業(yè)資格證書,通過投資顧問或投資分析 考試資格優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,年齡在26歲——35歲之間;
3、有金融機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗;
4、有豐富的客戶資源;
5、具備維護(hù)高凈值客戶的能力;
6、嚴(yán)格遵守國家和公司各項管理和內(nèi)控規(guī)定;
7、具有較強的溝通能力和表達(dá)能力;
8、有事業(yè)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊管理和協(xié)同能力;
9、熟悉證券公司各項業(yè)務(wù)流程,掌握多種客戶開發(fā)及維護(hù)方法。
薪酬福利:
1、公司正式員工,簽署正式勞動合同,屬于營業(yè)部中臺崗位;工資總額=底 薪+個人業(yè)績獎勵+服務(wù)獎勵+資產(chǎn)獎+福利+月度季度獎勵+其他獎勵;
2、公司繳納五險一金;
3、公司提供優(yōu)厚薪資待遇,根據(jù)公司及營業(yè)部制度享受季度獎金、帶薪休 假、節(jié)日費、防暑取暖費、餐補等各項福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶薪年假