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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所支持大區(qū)應(yīng)收賬款全生命周期管理，構(gòu)建完善管理體系，設(shè)計(jì)應(yīng)收賬款分級(jí)預(yù)警機(jī)制與催收策略，制定債權(quán)保障方案，確保應(yīng)收完成； 2、加強(qiáng)區(qū)域走訪，了解應(yīng)收難點(diǎn)，并配合、助力省辦完成應(yīng)收回款； 3、定期開展應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)分析，編制高質(zhì)量分析報(bào)告，精準(zhǔn)反饋應(yīng)收質(zhì)量及趨勢(shì)，及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，助力部門優(yōu)化應(yīng)收管理策略； 4、對(duì)KA客戶應(yīng)收，配合集團(tuán)制定并執(zhí)行針對(duì)性追償方案，確保應(yīng)收有序推進(jìn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/金融/法律/風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)，具有5年以上信用控制及應(yīng)收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)、金融和相關(guān)法律知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策； 3、具備良好的溝通能力及邏輯思維能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性較強(qiáng)； 4、工作細(xì)致，有責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、有IT行業(yè)應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)，能夠接受出差。