崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作,合理組織人員、設(shè)備及物料等資源,按計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬各崗位人員的定崗、定編、安全教育、技能培訓(xùn)以及制度和流程等方面的培訓(xùn)、監(jiān)管與考評(píng)工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的合規(guī)操作,設(shè)備點(diǎn)檢及維護(hù)需求的反饋與驗(yàn)證工作,協(xié)助并監(jiān)督設(shè)備部落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等日常工作;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)于生產(chǎn)過程與產(chǎn)量、質(zhì)量、交期和成本等方面指標(biāo)的研討、確立、計(jì)劃、實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)等工作;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)定、制度和流程的擬定、歸檔、執(zhí)行、監(jiān)督與考核等工作;
6、負(fù)責(zé)部門年度工作大綱、生產(chǎn)計(jì)劃、成本預(yù)算等工作的擬定于執(zhí)行管控工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè),30-45歲;
2、熟悉質(zhì)量管理體系,精通6S管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃編制、流程管理、精益生產(chǎn)、工時(shí)定額有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和生產(chǎn)問題解決能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利?。