崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助做好招聘目標(biāo)的設(shè)定,發(fā)布職位信息,執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、預(yù)約、面試等招聘各環(huán)節(jié)工作;
3、對(duì)招聘渠道進(jìn)行實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、儲(chǔ)備人才,確保渠道能夠及時(shí)滿足公司人才需要;
4、熟悉公司的人力資源規(guī)章制度和業(yè)務(wù),能夠及時(shí)對(duì)應(yīng)聘者提出的問題做出解答;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程與基本的面試技巧;
3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,抗壓及主動(dòng)意識(shí)佳;
4、有上進(jìn)心,良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、熟練使用各個(gè)招聘網(wǎng)站,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但是學(xué)歷力強(qiáng),也可以優(yōu)先考慮
薪資福利:
實(shí)習(xí)期:無(wú)責(zé)底薪3600
轉(zhuǎn)正后:級(jí)別底薪+績(jī)效,平均薪資7000+
入職繳納五險(xiǎn)一金+企業(yè)互助金,實(shí)習(xí)期工資全額發(fā)放,周末雙休。
職位福利:彈性工作、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、大牛帶隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金